最近找工作,在招聘版块看到“京博农化” 在招车间维修,,
与专业相关,所以多了解了下,、、
但是信息不是很全,主要是没有”据内部人员讲.....“
在此把官方信息搬过来供大家讨论,,,,
更希望有 ”内部人员“ 前来为大家揭开一个真实的” 京博农化“
进入正题...
招聘” 车间维修“
一、性别要求:男; 二、年龄要求:18-40岁; 三、专业要求:机械相关专业; 四、工资待遇:可支配收入3000-4500元,享受五险一金,年终奖; 【薪酬结构】 岗位技能工资+各类补贴+月度绩效工资+年度效益工资相结合,此外对业务人员、研发人员等采取灵活、多样的激励政策。 【特色薪酬】 公司文化在薪酬福利方面也有体现,真正做到了文化落地,尤其是公司核心文化——孝文化。 敬老金:员工父母超过70岁的,每人每月享受公司提供的100元的敬老金。 孝工资:公司每月为员工的父母发放200-500元孝工资。 【福利待遇】 五险一金:公司根据国家有关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金; 购车补贴:公司鼓励中层及以上专业技术人员、经营管理人员购买车辆,并分期给予全额购车补贴; 职务补贴:为充分调动各类专业人员的积极性、主动性,公司设置了管理、技术、技工(操作)、经营、教育五大职业发展通道,并按层级执行110-5500元/月不等的职务补贴; 假期管理:员工享受带薪年假、婚假、探亲假等公假,其中探亲假往返路费报销; 生活福利:公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利物品,并组织丰富多彩的体育娱乐活动; 集体公寓:公司为员工免费提供空调宿舍、浴室,并建有内招、食堂、医务室等,做好后勤保障***; 娱乐休闲:公司设有图书馆、乒乓球室、篮球场、网球场等设施,丰富员工的业余生活。 ![](http://p2.pccoo.cn/bbs/20140427/201404271907246563.jpg)