主题: 拖后腿！平均工资5391元！博兴人你的工资还差多少？

大家是否还记得

你拖过的那些后腿

最酸爽NO.1，当属工资！

近日

齐鲁人才网发布

《第三季度山东就业市场报告》

其中包含目前人才招聘市场的平均薪酬

现在的工资啥水平？

快来一起看看吧~

截至2018年第三季度，山东17地市平均薪酬突破5000的城市有13个，济南、青岛更是即将突破6000元。青岛市在2018年第一季度一举拿下全省平均薪酬之最，第三季度更是达到5975元，仍居榜首；济南市名列第二位，以60元的微弱劣势落后于青岛，平均薪酬为5915元；潍坊市排在第三位，为5576元，与青岛、济南的差距较大。滨州市以平均薪酬5391元，排在第八位。

从期望薪酬方面来看，滨州市求职者期望薪酬为4356元，期望薪酬比为0.81，求职者最相对于其他地市较容易满足；青岛市平均薪酬虽名列全省第一，但是其求职者期望薪酬也高于其他城市，达到4958元，导致其期望薪酬比为0.83，属于中上游水平；济南市求职者期望薪酬仅为4693元，其期望薪酬比为0.79，是全省求职者最容易满足的城市。

“社保入税”直接影响社会保险的提供率，因此社会保险提供率排在各福利项目之首。环比上个季度，2018年第三季度山东省各项福利提供率均有不同幅度的上升，特别是“五险一金”的提供率较上季度有明显上涨，其中烟台市“五险一金”提供率高居全省第一。综合齐鲁人才网用人单位发布岗位中的19项福利来看，济南市的福利指数高达37.41，排在全省第一位；东营市以36.26的福利指数排在第二位；济宁市排在第三位，福利指数为36.02。岗位薪酬排全省第一的青岛市，其福利指数为34.46，仅排在全省第十位。滨州市则排在第五位。

岗位竞争指数=简历投递数量/岗位发布数量，比值越大，岗位越受欢迎。

就业难度指数=求职人数/职位数量，比值越大，就业难度越大。

各项数据上涨的同时，竞争压力也随之增加。从岗位竞争指数来看，东营市以45.06的岗位竞争指数排在全省榜首，意味着同一个岗位有45.06份简历投递，这与东营多大型国企密不可分，毕竟石油化工也是高薪行业之一。威海市则以11.81的岗位竞争指数排在末位。滨州市则排在第八位。

从就业难度指数来看，青岛市就业难度指数为1.62，就业难度最小，这与其全省第一的岗位发布数量有着直接关系。菏泽市以2.95的就业难度指数，排在全省第一位，全省人口数量第一，外加内陆城市就业机会少是主要原因。

看完这份榜单

小编想问问大家

你的月薪超过5000元了吗？

如果没有

你是打算换工作

还是继续坚守现在的岗位呢？

另外，还有件事要提醒各位

国庆假期就要来了

意味着

你出门游玩要花钱

宅在家叫外卖要花钱

可能还有几场婚礼等着你

……

看起来过完假期

只能吃土！

梦想还是要有的

万一实现了呢